興盛優(yōu)選團長需要什么條件？什么人適合當興盛優(yōu)選團長？

          


在線上購物已經成為大部分人的線上購物習慣，這對于實體店的經營還是會有不少的沖擊。為了改善這種情況，同時適應消費者的購物心理，線上下單+線下自提的社區(qū)團購模式高速發(fā)展。興盛優(yōu)選就是發(fā)展勢頭不容小噓的社區(qū)團購平臺，它是全國連鎖便利店超市芙蓉興盛旗下的電商平臺。想要靠興盛優(yōu)選賺錢，成為團長是一個很好的選擇。那怎么才能成為興盛優(yōu)選的團長呢？興盛優(yōu)選團長需要什么條件？什么人適合當興盛優(yōu)選團長？

一、興盛優(yōu)選團長需要什么條件？
1.有基礎的社群運營能力和號召力。
因為興盛優(yōu)選的團購流程就是：團長要將消費者集中建微信群，在群里分享商品鏈接；然后引導下單成功，由平臺配送員送貨；通知消費者自提還有售后服務都是由團長完成。有基礎的社群運營能力和號召力才能更快速完成導購和解決售后問題。
2.帶資進組，這是基礎的也是最關鍵的一點要求。
帶資進組的意思就是要有自己的門店。平臺選擇團長看重的也是這一點，因為是門店的店長的話，更能了解社區(qū)消費水平和消費習慣，這樣能更好地完成導購，這與上面要求的能力是相輔相成的。除此之外，因為團購的產品主要是生鮮（需要保質），門店通常有冰柜等冷藏工具，這樣也能節(jié)省自提所需的工具成本。
當你擁有以上兩個條件的話，可以主動聯(lián)系興盛優(yōu)選負責人，應聘團長一職。在這里可以明確地告訴大家，興盛優(yōu)選的團長其實差距非常大，在頭部的團長每個月的收入最高可達到九至十萬，而最低的收入可能剛剛過萬，在提成這一方面的收入其實很大程度上都是看團長個人的能力而定，能力越大，收入越高。

二、誰適合當興盛優(yōu)選的團長？
一是擁有線下渠道的社區(qū)便利店早餐店等，本身立足于社區(qū)之中，與社區(qū)居民較為熟悉，能夠擁有較多的客戶資源，其次是寶媽等，有大量的時間，與鄰里關系較為融洽，渴望擁有自己的一份工作，但是又因為需要帶孩子，被局限了全職工作的可能性，因此只能局限于一份時間地點沒有明確限制的工作，這樣的人群就比較適合當興盛優(yōu)選的團長。