錢大媽員工的招聘條件，錢大媽的招聘要求是什么

          


錢大媽社區(qū)生鮮品牌成立于2012年，公司專注于五類新鮮食材中的五百多種優(yōu)質(zhì)食材。秉承“不隔夜賣肉”的經(jīng)營理念，它徹底廢除了傳統(tǒng)的農(nóng)產(chǎn)品流通和銷售模式。華中地區(qū)開設(shè)商店的速度為新鮮食品行業(yè)開創(chuàng)了先例。在對(duì)其進(jìn)行分析之后，讓我們看一下錢大媽的員工招聘條件以及錢大媽對(duì)招聘員工的要求。

運(yùn)營管培生
4k?6k /廣州/本科以上,專業(yè)不限.
崗位職責(zé)：
1.物業(yè)管理：抓好收貨，組織日常銷售工作
2.商店管理：嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，不要隔夜賣肉，不要減肥，也不能克服顧客的行為；做好店鋪的銷售任務(wù)和工作安排。做好規(guī)劃商店產(chǎn)品陳列等工作。
3.店員管理：做好店員的日常管理和培訓(xùn)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，提高各種服務(wù)技能和銷售水平。
崗位要求：
1.無限專業(yè)，市場(chǎng)營銷，與電子商務(wù)相關(guān)的專業(yè)為佳
2.在超市的同等職位上具有工作經(jīng)驗(yàn)，合格的銷售技能，較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力
3.較強(qiáng)的執(zhí)行力，善于思考和有想法。積極思考，邏輯清晰。
4.努力工作，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)的工作，強(qiáng)烈的責(zé)任感。

品控管培生
4k?6k /廣州/本科以上,專業(yè)不限
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)要求和公司的質(zhì)量管理體系對(duì)生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)過程進(jìn)行有效的監(jiān)督和審核。
2.負(fù)責(zé)對(duì)不合格菜肴的原因進(jìn)行分析和審查，制定治療計(jì)劃，并負(fù)責(zé)各負(fù)責(zé)部門對(duì)糾正和預(yù)防措施的跟進(jìn)確認(rèn)。
3.負(fù)責(zé)所購買的盤子和包裝材料的質(zhì)量驗(yàn)收，并對(duì)所購買的質(zhì)量狀況和改善效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
4.負(fù)責(zé)原料的介紹和質(zhì)量安全監(jiān)督檢查
5.負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶投訴的響應(yīng)，審查客戶投訴和退貨，并協(xié)助處理重要的質(zhì)量事件。
崗位要求：
1.食品科學(xué)，食品工程技術(shù)，食品質(zhì)量安全等相關(guān)專業(yè)。
2.具有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力。
3.工作認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。

采購管培生
4k?6k /廣州/本科以上，專業(yè)不限。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助調(diào)查類別或品牌的產(chǎn)品，參與供應(yīng)商合同，促銷資源和價(jià)格的談判和談判，進(jìn)行商務(wù)邀請(qǐng)并在開放平臺(tái)上管理商家
2.參與控制和調(diào)整采購預(yù)算，庫存和類別以有效控制成本
3.負(fù)責(zé)維持與供應(yīng)商的關(guān)系。
4.協(xié)助實(shí)施產(chǎn)品生命周期管理。
崗位要求：
1.熱愛互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)，熟悉其主要發(fā)展方向，考慮用戶并了解營銷
2.具有良好的溝通，執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的創(chuàng)新能力和抗壓能力。
3.具有強(qiáng)大的研究和市場(chǎng)分析能力，并對(duì)時(shí)尚趨勢(shì)有深刻的了解。
4.有學(xué)校營銷和活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.數(shù)據(jù)分析的方向，有必要掌握SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件
以上就是幾個(gè)錢大媽員工招聘條件，有意向且符合條件的小伙伴可以面試看看。