團(tuán)購怎么在小區(qū)里找團(tuán)長？哪些人適合做團(tuán)長？

          


社區(qū)團(tuán)購作為一種新商業(yè)模式，這種新的商業(yè)模式在表面上看來是有很多優(yōu)勢(shì)存在的。然而在實(shí)際運(yùn)營中依然有可能遇到各種各樣的問題，新事物的誕生往往需要前期付出高昂的代價(jià)才能摸索出可行性的發(fā)展進(jìn)程。在社區(qū)團(tuán)購環(huán)節(jié)中，團(tuán)長是平臺(tái)前期市場起步與擴(kuò)張的核心因素，能不能迅速找到與職位要求相匹配的優(yōu)秀團(tuán)長往往是社區(qū)團(tuán)購運(yùn)作成功與否的關(guān)鍵。那么，社區(qū)團(tuán)購怎么在小區(qū)里找團(tuán)長？我們一起來聊一聊。

所謂的好團(tuán)長基本都是喜歡嘗試、樂于分享、有影響力、具備專業(yè)知識(shí)并懂得傳播技巧等特征的特定人群。
在小區(qū)內(nèi)相對(duì)活躍的圈層人群，是適合招募團(tuán)長的最優(yōu)備選，往往這一類人能夠?yàn)槠脚_(tái)團(tuán)購業(yè)務(wù)創(chuàng)造很大的價(jià)值。
目前，小區(qū)有三類人群適合做團(tuán)長：
第一類是寶媽或者說社區(qū)中的全職媽媽，相對(duì)其他上班族而言，她們有靈活的可支配時(shí)間，由于與小區(qū)住戶的交流較多所以在小區(qū)關(guān)系網(wǎng)覆蓋面相對(duì)較廣，并且這一類人群都擁有較強(qiáng)的兼職意向，她們十分想要通過一份工作來證明自己的價(jià)值，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)獨(dú)立爭取在家庭中的話語權(quán)。全職太太對(duì)于低門檻沒有風(fēng)險(xiǎn)的的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，會(huì)有較強(qiáng)的行動(dòng)力和執(zhí)行力，同時(shí)擁有一定的群體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，可以迅速建立線上團(tuán)購群并馬上出單。

第二類我們所推薦的就是快遞站的站長。這類人群往往擁有一定富余時(shí)間，在工作過程中通過與小區(qū)住戶的頻繁交流已經(jīng)建立了一定人際關(guān)系網(wǎng)。作為物流當(dāng)中的一環(huán)，她們更加熟悉線上下單線下自提的運(yùn)營模式，可以迅速熟悉小區(qū)團(tuán)購的自提任務(wù)?；谧陨淼男袠I(yè)工作優(yōu)勢(shì)，快遞站長都擁有自己的實(shí)體門店，可以方便的成為線下的平臺(tái)展示點(diǎn)和團(tuán)購品自提點(diǎn)，對(duì)于平臺(tái)流量的聚集有十分積極的影響，線下相關(guān)業(yè)務(wù)的開展也相對(duì)而言更加順利。當(dāng)然，快遞站站長做團(tuán)長也有缺點(diǎn)，因?yàn)槟壳伴_展小區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)的入局企業(yè)越來越多這一類的團(tuán)長競爭會(huì)極其激烈。
第三類是便利店、母嬰店、生鮮店等小區(qū)店主。這一類人群和快遞站站長相似都存在富余時(shí)間，也有著較強(qiáng)的社區(qū)熟人關(guān)系網(wǎng)，商業(yè)經(jīng)驗(yàn)也更加豐富，賣貨能力更是毋庸置疑，對(duì)于企業(yè)來說培養(yǎng)成本基本為0。小區(qū)店主也擁有實(shí)體門店可以作為線下自提點(diǎn)并且自帶客流量。相較于快遞站長來說小區(qū)店主吸引力更強(qiáng)，平臺(tái)更容易達(dá)成合作。而且小區(qū)店主具備線下倉儲(chǔ)商品的能力。從業(yè)務(wù)量和訂單量持續(xù)增長的角度，她們有線下提貨的小店將會(huì)獲得更多的增長機(jī)會(huì)和承載能力。小區(qū)店長的缺點(diǎn)是，經(jīng)常會(huì)先顧著自己的生意，維護(hù)平臺(tái)的社群精力就會(huì)被分散。一般小區(qū)店主都是上了點(diǎn)年紀(jì)的人群，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)不太會(huì)應(yīng)用和不信任。

經(jīng)過以上分析，以上三類人群有利有弊，因此平臺(tái)可以從自身的資源優(yōu)勢(shì)和業(yè)務(wù)方向出發(fā)，甄選適合自身的團(tuán)長類型。其實(shí)，選擇團(tuán)長最重要的還是要根據(jù)平臺(tái)自身的需求。希望小編所說能對(duì)小伙伴們有所幫助！