深圳沃爾瑪社區(qū)店的招聘條件？要求是什么？

          


? 沃爾瑪在1962年開始，該LOGO基本的形狀就從未改變。標(biāo)準(zhǔn)字是藍(lán)色的，組合的是橙色的太陽圖形。 “藍(lán)橙”的組合，通過時間的沉淀而來。但現(xiàn)在，在其中加入了一抹亮麗的綠色，這種混搭組合就是沃爾瑪社區(qū)店（惠選店的商店前身）的標(biāo)志色，近年來新的沃爾瑪商店形式，沃爾瑪社區(qū)店。大家知道沃爾瑪社區(qū)店在深圳也有分店，那么深圳沃爾瑪社區(qū)店的招聘條件？要求是什么？
? 在這里以深圳沃爾瑪社區(qū)店的一家分店為例，
深圳管理培訓(xùn)生
職位詳情
一、發(fā)展在“沃”
1.在職學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)
2.導(dǎo)師指導(dǎo)下的個人發(fā)展計劃
3.成為高級管理層的良師益友
4.兩年后，受訓(xùn)成為商店的副總經(jīng)理
二、任職條件
1.為2020年本科及以上學(xué)歷
2.熱情，想象力，好學(xué)
3.喜歡零售，外向開朗，積極樂觀，堅忍不拔
主管儲備
職位詳情
一、工作內(nèi)容:
1.做好部門標(biāo)準(zhǔn)和銷售工作
2.日后培訓(xùn)及接班人可協(xié)助部門主管管理及培訓(xùn)部門員工
二、工作要求:
1.大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗不限
2.良好的服務(wù)意識
3.學(xué)習(xí)能力，壓縮能力
4.適用于輪休系統(tǒng)
5. 愿意做零售業(yè)，愿意在零售業(yè)長期發(fā)展
6.學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞的綜合素質(zhì)
HR實習(xí)生
職位詳情
一、職責(zé)：
1.協(xié)助和支持招聘
2.初選簡歷篩選、電話邀約、安排面試、跟蹤面試
3.員工人事信息管理，員工檔案維護(hù)
4.協(xié)助人力資源資格等有關(guān)事宜
二、要求
1.大專在讀學(xué)生，人力資源管理專業(yè)
2.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，踏實細(xì)致
3.熟練通信，耐心，收集能力;
4.需要熟練使用電腦，辦公軟件熟練
5.學(xué)習(xí)能力綜合素質(zhì)
電工
職位詳情
一、職責(zé)：
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)部門的工作
2.負(fù)責(zé)商場設(shè)備維護(hù)
3.負(fù)責(zé)工程管理系統(tǒng)和設(shè)備操作規(guī)程
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門的員工，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門人員的工作，制定考核要求
6.負(fù)責(zé)對外包項目進(jìn)行管理，評價和監(jiān)督，組織外包項目的質(zhì)量驗收。
7.負(fù)責(zé)審核室內(nèi)裝飾租戶
二、福利
1.帶薪年假，五險一金，年底雙薪
人力資源管理培訓(xùn)生
一、職位詳情
人力資源管理培訓(xùn)學(xué)員，從基本崗位知識通過5年的培訓(xùn)、考核、評價貫穿始終，才能最終提升人事行政經(jīng)理的崗位
二、 工作地點:
深圳
三、工作要求:
本科學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，
四、福利：
入職4k，有年假。