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從資源管理看,前期燒錢對短期現(xiàn)金流沒有影響(資方爸爸的支持),可能會影響長期發(fā)展,不利于長期“壟斷競爭”,所以也需要資本市場加持。同時通過上市引入優(yōu)質(zhì)生鮮人才,尤其是傳統(tǒng)生鮮行業(yè)人才,優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu),一上市有些老員工會退,會留出坑。
當(dāng)然還有其他方面的因素,小編就不詳細說明了。
至于生鮮電商和團購的未來,是和線下貿(mào)易(商超、農(nóng)批)對市場五五開。
這是行業(yè)的難點導(dǎo)致的。如品控、供應(yīng)鏈管控、損耗管理,售后服務(wù)、退返品管理。雖然生鮮電商縮短了幾個生鮮供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié),但是這幾個管環(huán)節(jié)的成本也被她吃掉了。
所以整個供應(yīng)鏈成本居高不下,只有用制造企業(yè)的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗降低成本,尤其日本企業(yè)的經(jīng)驗,但又受限于生鮮非標品的特性,很多經(jīng)驗無法施展。
后端成本一直無法高效降低。前端又要一直價格戰(zhàn),做補貼,做營銷活動,做促銷。短期資本會承接(養(yǎng)豬階段),后期必然要從股市,強化內(nèi)部管理角度開源節(jié)流,做強自己!