2020寶能生鮮發(fā)展怎么樣？寶能生鮮的員工待遇如何？

          


寶能生鮮是寶能集團打造的專業(yè)生鮮食材供應(yīng)鏈同城配送的電商平臺，始終堅持“引領(lǐng)品質(zhì)消費，服務(wù)美好生活”為使命，“以真食材，鮮到家”為品牌理念，無論線上線下，堅持從原產(chǎn)地到餐桌，確保生鮮的鮮品質(zhì)和商品的性價比。

2020寶能生鮮發(fā)展怎么樣？
今年寶能生鮮的發(fā)展速度相當(dāng)迅猛，光是下半年就有突破性的成長：
10月29日，寶能生鮮全國門店500家，
10月30日寶能生鮮門店突破600家，
10月31日單日開店403家，寶能生鮮門店一下子突破1000，終于在10月底完成了百城千店的目標(biāo)。
11月2日當(dāng)日500家同開，實現(xiàn)全國1000+店的覆蓋。
?年底前在華北、華中、華南、西南地區(qū)17個省份，開出5500家社區(qū)門店。
在開店速度上，目前只有門店數(shù)超5000的鍋圈能與之抗衡，開店速度遠超同賽道的錢大媽和誼品生鮮，打法風(fēng)馳電掣。
據(jù)悉，在商品方面，寶能社區(qū)店內(nèi)產(chǎn)品sku達1000+，涉及300個標(biāo)品，150個生鮮品類。值得一提是，大部分產(chǎn)品為自有品牌，自有品牌產(chǎn)品溢價空間大，可通過低價，打造一定價格優(yōu)勢，再配合小程序上眾多生鮮產(chǎn)品限時促銷活動，對消費者來說吸引力極大。
“時效”是生鮮到家業(yè)務(wù)在經(jīng)營過程一大要素。如今，寶能社區(qū)店到家業(yè)務(wù)還處于測試階段，商品配送時間近1小時。
業(yè)內(nèi)人士指出，寶能常年深耕物流領(lǐng)域，前端物流體系建設(shè)完善，“最后一公里”同樣能表現(xiàn)出色。用不了多久，寶能將同前置倉頭部叮咚買菜一樣，做到半小時達，大幅縮短產(chǎn)品履約時間，提升服務(wù)水平。
寶能生鮮的員工待遇如何？
寶能生鮮一般招聘都是以連鎖生鮮店長為主，主要是全面負(fù)責(zé)門店商品、陳列、資金、客訴、風(fēng)險、店務(wù)、社群運營及人員等方面管理。
對于崗位要求：大專及以上學(xué)歷，1年以上商超或便利店管理工作經(jīng)驗，熟悉商品進銷存管理，具備較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)及人員管理能力。
對于薪資待遇：5000-7000不等，入職足月繳納五險一金、帶薪年假
寶能生鮮不同與以往“便利店+生鮮實體”模式，而是打造城市中心倉+前置倉的到家模式。中心倉隔日達，前置倉1小時達到半小時達。寶能生鮮依托寶能強大的物流能力，無論是全球采購，還是即時配送，都非常有優(yōu)勢。要知道，物流可是寶能極為重要的產(chǎn)業(yè)，業(yè)內(nèi)人都知道寶能在物流行業(yè)的江湖地位。